Ještě možná pořád tápete a váháte, protože rychlost světa kolem nás je skutečně děsivá. Technologie pomalu ovládají vaši firmu a vy si pořád nejste jisti, jestli je to přínos anebo byste se měli klepat někde pod stolem. My známe odpověď.
Cílová rovinka, anebo začátek dalšího kola? Je to jen na vás.
Jsme za polovinou přechodu vaší firmy na digitalizaci. Úspěšně jsme ukončili první tři kroky a máme před sebou krok předposlední. A ten je v mnoha směrech tím nejdůležitějším, protože v rámci něj definujeme cíle a pravidla, která budou obecně platná, kdybychom proces museli opakovat.
Vyzkoušejte si zdarma pohodlí digitalizovaného účetního systému nejmodernějšími nástroji v rámci modulu Zakázkový systém
Ve třetím kroku pětistupňové cesty k digitalizace vaší firmy dochází ke skutečné přeměně – je čas na radikální řez! Je to vlastně jako připravit si na sezónu šatník a přebrat věci, které už nenosíte, a naopak doplnit to, co je in, nové a moderní.
V dynamickém prostředí moderního podnikání není pojem "digitalizace" jen módním slovem, ale záchranným lanem pro trvalý úspěch. Evoluce firmy je nejen šetrnější, ale i úspornější než revoluční přestavba.
V rychlém světě podnikání není digitalizace luxusem, ale nutností. I když vás při představě změn polévá studený pot, pravdou je, že se jim nemůžete vyhýbat věčně. Podívejme se společně, jak začít.
Digitalizace ve firmě je neodkladným procesem. I když ho oddalujete a bojíte se každé změny, víte, že se jí nakonec nevyhnete. Vše je možné si připravit v pěti jednoduchých krocích.
V dnešní době, kdy firmy expandují do mezinárodních sfér a zaměstnávají týmy s různými jazykovými pozadími, se stává klíčovým úkolem řízení personální agendy ve vícejazyčném prostředí.
Efektivní řízení lidských zdrojů je mnohostranný úkol, který vyžaduje zefektivnění procesů a pečlivé vedení záznamů. A s tím je spojeno neuvěřitelně času! Ten byste chtěli zejména o Vánocích věnovat beze zbytku Vaší rodině. Řešení existuje a je jednoduché.
V rámci modulu Personální agenda MySmartplace, chytrého software pro správu vaší firmy nabízíme i šablony nejdůležitějších dokumentů. Již vypracované šablony slouží pro optimalizaci personální agendy a usnadní práci nejen HR manažerům, ale všem, kdo s nimi pracují.
V rychle se vyvíjejícím prostředí řízení lidských zdrojů není přechod na bezpapírovou kancelář jen trendem. Je to zcela zásadní transformace, která přináší efektivitu, kontroluje dodržování předpisů a přináší závan čerstvého vzduchu na pracoviště.